Wie du den Preis nennst, ohne zu zittern
Miss deinen Preis an den Zahlen des Kunden, nicht an deinem eigenen Lohn.
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Du nennst eine Zahl, und schon beim Aussprechen wird dir mulmig. Der Betrag kommt dir selbst riesig vor — und genau so klingt er dann auch.
In der letzten Lektion hast du deinen Minimalpreis kalkuliert und das Modul «Dein Preis-Selbstverständnis» abgeschlossen. Mit dieser Lektion beginnt im Lehrgang «Preis, Verhandlung, Marge» das Modul «Preis-Präsentation». Den Preis-Satz selbst behandelt die Lektion zum Preis-Anker. Hier geht es um das, was die Zahl in deinem Kopf auslöst — und um den Massstab, an dem du sie misst.
Du erfährst, was alles in einem Preis steckt, wie mir ein Mentor die Rechnung einer Firma mit 10 Leuten vorgelegt hat und mit welchen drei Rechenzeilen du jeden Preis an den Zahlen deines Kunden misst.
Warum die Zahl so gross wirkt
Bei mir: Als ich zum ersten Mal hörte, dass ein Projekt 20 000 Franken kostet, war das für mich heftig — ein grosser Teil von dem, was ich damals verdient habe.
Der Fehler lag im Massstab. Wer einen Preis am eigenen Einkommen misst, erschrickt bei jedem Betrag, der grösser ist als das, was auf dem eigenen Konto landet.
Die Frage dieser Lektion ist darum nicht, wie du die Zahl aussprichst. Sie lautet: Woran misst du sie?
Was alles in einem Preis steckt
Mir fehlte damals der Weitblick. In einem Preis stecken mehr Posten, als man von aussen sieht:
- Arbeitsstunden für die Leistung selbst
- Anfahrt zum Kunden und zurück
- Abschreibung der Geräte, die mit jedem Einsatz an Wert verlieren
- Investitionen in Werkzeug, Software und Ausbildung
- Löhne aller, die am Projekt mitarbeiten
Die 20 000 Franken sind also nicht das, was einer verdient. Das meiste davon sind Kosten, nicht Gewinn. Wie du diese Posten in der Offerte sichtbar machst, zeigt die Lektion zu Preis und Wert.
Die Rechnung meines Mentors
Mein Mentor hat es mir vorgerechnet, mit runden Zahlen als Rechenbeispiel:
- Ein Mitarbeiter kostet eine Firma in der Schweiz mit allem rund 100 000 Franken im Jahr.
- Bei 10 Leuten sind das 1 Million Fixkosten.
- Macht die Firma 2 Millionen Umsatz, ist die Hälfte schon weg.
- Material und Ausfälle sind da noch nicht gerechnet.
- Am Schluss bleiben vielleicht 10 000 Franken Gewinn.
Fixkosten sind Kosten, die jeden Monat anfallen, auch wenn kein Auftrag reinkommt: Löhne, Miete, Fahrzeuge.
Ist ein solcher Betrag pro Person haltbar? Das Bundesamt für Statistik nennt für 2024 einen Medianlohn von 7024 Franken brutto pro Monat für eine Vollzeitstelle, also rund 84 000 Franken im Jahr. Das ist der Bruttolohn allein.
Dazu kommt der Anteil des Arbeitgebers: 2026 sind das 5.3 Prozent für AHV/IV/EO und 1.1 Prozent für die ALV, ausserdem Beiträge an Pensionskasse, Unfallversicherung und Familienzulagen. Rechnest du noch den Arbeitsplatz dazu, ist «rund 100 000 mit allem» ein brauchbares Rechenbeispiel — keine Statistik.
Eine Investition, keine Summe
Weiter im Rechenbeispiel: Spart das Projekt der Firma 30 000 Franken an Arbeitsstunden, bleiben nach dem Preis von 20 000 Franken 10 000 übrig. Ihr Gewinn steigt von 10 000 auf 20 000 Franken — er hat sich verdoppelt.
Am eigenen Lohn gemessen waren die 20 000 Franken eine riesige Summe. An den Zahlen der Firma gemessen sind sie ein Betrag, der sich über die Einsparung tragen muss — und in diesem Beispiel trägt.
Investition heisst hier genau das: Dein Preis muss sich für den Kunden über das rechnen, was er spart. Ob er das tut, zeigt jedes Mal die Rechnung, nie ein Versprechen.
Mit dem neuen Massstab ins Gespräch
So hat mir mein Mentor die Angst genommen, mit solchen Zahlen umzugehen. Bevor du ins Gespräch gehst, rechnest du grob die Zahlen deines Kunden — mit drei Zeilen:
Zeile 1
[Mitarbeitende des Kunden]
× 100 000 Franken
= Fixkosten für Löhne im Jahr (grob)
Zeile 2
[eingesparte Stunden in Franken]
− [dein Preis]
= was beim Kunden mehr übrig bleibt
Zeile 3
Ist das Ergebnis von Zeile 2
grösser als null, ist dein Preis
eine Investition.
Das Rechenbeispiel von oben, eingesetzt in die Vorlage:
Zeile 1: 10 × 100 000 = 1 Million
Zeile 2: 30 000 − 20 000 = 10 000
Zeile 3: 10 000 > 0 → Investition
Diese Rechnung machst du für dich, nicht für den Kunden. Du trägst sie ihm nicht vor — sie nimmt der Zahl in deinem Kopf den Schrecken.
In 5 Schritten — direkt anwendbar
Typische Fehler — und wie du sie vermeidest
Vier Fehler, die einen Preis grösser wirken lassen, als er ist:
Fazit
Ob ein Preis gross wirkt, entscheidet der Vergleich, den du ziehst. Legst du die Fixkosten und die Einsparung deines Kunden daneben, wird aus der grossen Summe ein Betrag, der sich für ihn lohnen muss.
Weiter geht es in diesem Lehrgang mit der Lektion «Der richtige Moment — und warum viele zu früh nennen».
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Zum LernbereichHäufige Fragen
Kostet ein Mitarbeiter wirklich 100 000 Franken im Jahr?
Die Zahl ist das Rechenbeispiel meines Mentors, keine Messung. Sie steht für Lohn, Beiträge des Arbeitgebers und Arbeitsplatz zusammen. Für eine grobe Rechnung vor dem Gespräch reicht das, auf den Franken genau muss sie nicht stimmen.
Woher stammen die Zahlen zur Einordnung?
Den Medianlohn veröffentlicht das Bundesamt für Statistik: 7024 Franken brutto pro Monat für eine Vollzeitstelle im Jahr 2024 (Lohnstrukturerhebung, Medienmitteilung vom 25.11.2025). Die Beitragssätze stehen in der synoptischen Tabelle des Bundesamts für Sozialversicherungen, Stand 1.1.2026: Arbeitgeber zahlen 5.3 Prozent für AHV/IV/EO und 1.1 Prozent für die ALV.
Soll ich dem Kunden die Rechnung zeigen?
Nein. Die Vorlage gehört in deine Vorbereitung. Sie nimmt der Zahl den Schrecken, bevor du sie nennst. Wie du einen Preis im Gespräch begründest, ist Thema einer späteren Lektion in diesem Modul.
Was, wenn mein Angebot dem Kunden keine Arbeitsstunden spart?
Dann trägt die zweite Zeile nicht, und du suchst, wo dein Angebot ihm sonst etwas einbringt. Findest du nichts, ist das ein Befund über dein Angebot, nicht über deinen Mut.
Geht es hier darum, wie ich den Preis ausspreche?
Nein. Wie du den Preis-Satz formulierst und aussprichst, zeigt die Lektion «Der Preis-Anker». Hier geht es um den Massstab in deinem Kopf.
Quellen & Zahlen
Der Medianlohn stammt aus der Lohnstrukturerhebung 2024 des Bundesamts für Statistik, die Beitragssätze aus der synoptischen Tabelle des Bundesamts für Sozialversicherungen. Die 100 000 Franken pro Mitarbeiter sind ein rundes Rechenbeispiel.
- Schweizerische Lohnstrukturerhebung (LSE) im Jahr 2024: Erste Ergebnisse Bundesamt für Statistik (Medienmitteilung vom 25.11.2025) — Medianlohn einer Vollzeitstelle 2024: 7024 Franken brutto pro Monat — Einordnung des Rechenbeispiels pro Mitarbeiter
- Schweizerische Sozialversicherungen — synoptische Tabelle der Beitrags- und Prämiensätze, Stand 1.1.2026 Bundesamt für Sozialversicherungen — Arbeitgeberbeitrag 2026: 5.3 Prozent AHV/IV/EO und 1.1 Prozent ALV — Einordnung der Kosten, die zum Lohn dazukommen
Abgerufen am 9. November 2026 (Links geprüft).
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Was im Paket enthalten ist
- Die fünf Posten im Preis und die drei Rechenzeilen auf einer Seite.
- Die fünf Schritte und die vier Fehler als Checkliste vor deinem nächsten Preisgespräch.
- Direkt-Link zur ungelisteten Langversion des Videos
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